martes, 28 de abril de 2009

Un nuevo órden mundial ?

Ya que se tiene que poner en marcha un nuevo sistema económico mundial, porqué no de una vez un nuevo orden en todos los ámbitos ?.
Quien se apunta ?
Sólo hay que modificar 3 aspectos sencillos:
1) Politica: regida por tecnócratas (expertos y sabios), no demagogos.
2) Sociedad: controlada por normas éticas y justicia, no competitividad.
3) Economía: llevada por principios de equidad, esfuerzo y rendimiento, en lugar de especulación y oportunidad.
Se admiten ideas y sugerencias.

Empleo y despido libre

EL discurso sería mas o menos así:
Apreciados Sres de la OCDE, de los sindicatos UGT, CCOO y otros menores, del Ministerio de Fomento y sobre todo de aquellos que han quedado, o quedarán dentro de poco sin empleo....
He tenido el privilegio de trabajar tanto como empleado en diferentes empresas de servicio, así como de ser amo y señor de mi propia empresa, con empleados a mi cargo.
También he tenido la suerte de conocer, en carne propia, las prestaciones por despido, existentes en varios paises, así como vivir en el lado empresarial.
Tengo pues, el deber ético, de razonar sobre el tema de despido libre o no, de la manera mas objetiva posible.
Premisas:
Cuanto mas facil el despido, más fácil la contratación
Con despido libre se prima el rendimiento por encima de la antiguedad, y se obliga al mantenimiento de la competitividad individual, para mayor beneficio empresarial (y por lo tanto asegurando la supervivencia de sus empleados. -Se evita el enquilosamiento personal-.
Evidentemente los trabajadores no pueden ser de usar y tirar, como las empresas no pueden soportar, en ocasiones, cargas sociales que las llevarían a la ruina y cese de todos sus empleados, como viene ocurriendo recientemente.
Los sueldos en España son bajos comparativamente con el resto de la U.E., sin embargo si agregamos a las 15 o 16 pagas mensuales, las prestaciones por despido de 45 días por año trabajado,(como si de un plus de sueldo se tratara), ya no quedamos nada lejos de otros paises con un rendimiiento sensiblemente superior al nuestro.
Alguien con 50 años que le digan adios, muy buenas, sin más compensación que 18 meses de paro, tampoco parece ser una situación llevadera.
Por todo lo anterior se me ocurre que:
1) Los contratos de empleo deben ser celebrados entre empresario y trabajador, sin cortapisas legales o externas de ningún tipo. (Lo llaman acuerdo entre dos partes)
2) Debe existir la opción -pactada- entre el empresario y el trabajador, para que éste tenga un "auto-seguro" en caso de despido. El empresario (o, porqué no) una compañia de seguros, retiene un importe de 45 días por año trabajado (o cualquier otra cantidad que el empleado estime oportuno) para asegurarse una tajada en caso de interrupción del empleo.
Puede pasar que al futuro empleado no le interese la compensación por despido, sino mas bien cobrar un poco mas a cuenta de no contar con una prestación eventual por despido !.
Debe ser el empleado el que tome dicha decisión. Ningún gobierno o sindicato debe forzar situaciones que, o no le interesan a la empresa y por tanto no promueve el empleo, o no le interesan al trabajador, pues las condiciones económicas no son suficientemente apetecibles.
Yo, personalmente, prefiero manejar mi propio destino y recursos, y podríamos aliviar mucho la actual tasa de paro en España, si se dejara en libertad (supervisada) el diálogo y los pactos entre empresas y trabajadores.

miércoles, 22 de abril de 2009

De mísiles y satélites

Leo con interés el lanzamiento de un artefacto hacia (donde ?) por parte de Corea del Norte.
Mucha cobertura mediática, el mundo en vilo; es una prueba balística intercontinental que amenaza al mundo ?; un artilugio nuclear devastador ?; un cohete con un satélite de comunicaciones a bordo ?; una prueba del poder tecnológico de dicho pais ?
El caso es que, yo, y unos aprox. 6,000 millones de ciudadanos, no tenemos ni la más remota idea de que se trata. Es alarmante, es peligroso, es ingenioso, es... ?...
La avanzada tecnología en poder de las grandes potencias, poseedoras de toda la verdad informativa, a disposición del común de los mortales, una vez más ha dejado la semilla de la duda de quienes son los buenos y quienes son los malos en nuestra conciencia, sin, por supuesto realizar más que conjeturas ni acusaciones efectivas o pruebas contundentes.
No entiendo sin embargo como un hecho tan poco notorio ni trascendente como es el lanzamiento al espacio de un cohete (con o sin mísil, o carga nuclear), hecho por lo demás poco menos que cotidiano, realizado por la mayoría de los paises "civilizados", no haya sido seguida su trayectoria, su destino, su órbita, etc., y nos hemos quedado simplemente con la noticia de que "posiblemente haya caido al Pacífico", (algo así como probablemente la mejor cerveza del mundo).
Como se puede digerir ésto, si gracias a la actual tecnología puedo ver la tumbona azul, al lado de mi piscina a través de Google Earth ?.
Es que soy tonto !!